業務委託契約者の退職(契約解除)代行において、労働審判手続きを通じて損害賠償請求がなされないよう約束させることができた事例 労働問題の解決事例 残業代請求 紛争の内容 依頼者は、新たに飲食店を開業するべく、知り合いから出資を受けて業務を行っていましたが、経営赤字により、長期にわたり生活をすることができるだけの報酬を得ることができませんでした。依頼者は店を辞めるに辞められず、・・・ 続きを読む