・上司から会社を辞めるよう迫られている…
・突然、会社から解雇を言い渡された…
・契約更新の際に次回は更新できないと言われた…
・会社が契約更新の時期になっても更新の手続を進めてくれない…
このようなお悩みをお持ちの方は、会社が行う解雇や雇止めについてその有効性を争うことで解雇期間中の賃金請求等を行える可能性があります。
今後の生活に直結する問題ですので、お早めにご相談ください。
不当解雇・雇止めの相談は無料です。
お気軽にお問い合わせください。
※初回の面談での法律相談は30分無料です。
不当解雇・雇止めの解決事例
| No | 事案 |
|---|---|
| 1 | 定年後に再雇用をされていた申立人が不当解雇を訴え、１５０万円の慰謝料請求を申し立てたケース |
| 2 | 契約期間中に解雇された事件で、解雇撤回と解決金を獲得したケース |
| 3 | 会社から半ば追い出しのような形で解雇された元従業員の方からの依頼を受け、労働審判の申立てを行ったケース |
| 4 | 労働審判において、不当解雇による慰謝料等の支払いを受けたケース |
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不当解雇・雇止めのＱ＆Ａ
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