解雇されたとき、解雇を争う方法があるのか、どのような方法で争うことができるのかについてお悩みになることがあると思います。今回は解雇を争う方法と手順について解説をいたします。 本当に解雇事案なのかを確認する 労働者の側が解・・・
「不当解雇」の記事一覧
協調性がないこと(協調性の欠如)を理由に解雇されたらどうすべきか?
協調性の欠如を理由に解雇された場合の対策 協調性がないことを理由とした解雇といっても、協調性の無さがどの程度なのかについては個々の事案によって異なるものであるため、協調性の程度によっても、解雇が認められるか否かは変わって・・・
解雇されても未払い残業代の請求はできる?
解雇と残業代 解雇されてしまった場合に、未払い残業代の請求はできるのでしょうか。 結論から申し上げますと、解雇されても未払い残業代の請求はできます! 以下のコラムでは、解雇された後に残業代を請求する方法について解説してい・・・
不当解雇が疑われる場合にはまず弁護士に相談
仕事をしていく中で考えたくないことですが、職場で通常どおり勤務をしていたところ、上司から呼出を受け、突如解雇を通告されるということがあり得ないわけではありません。 いざ解雇を通告された場合には冷静な判断を行うことが難しく・・・
弁護士が考える即日解雇を言い渡された場合の対応
勤務先で仕事をしていたところ、突然、上司から「明日から来なくていい」と言われ、どう対応してよいか分からず呆然としてしまった、という状況はないに越したことはありませんが、現実問題としてそのような事態に遭遇する可能性は否定で・・・
退職勧奨をされたらどのように対応すべきか?
勤務中、上司から別室に呼び出され、突如、辞めてくれないかと言われた、その後も、返事を聞かせてほしいと迫られている等、会社からなされた退職勧奨の対応に悩んでいるというケースがまま存在します。 今回は、会社から退職勧奨がされ・・・