教員の方のための残業代請求について解説します。～使用者側が主張しそうな内容とその対応方法～ 固定残業代 弁護士コラム 残業代請求 教員の方には、労働時間が長く、休憩もなかなか取れないので、残業代請求をしたいという方がいらっしゃると思います。もっとも、使用者側の反論を想定すると、ご自身が残業代請求をすることができるのか疑問に思うこともあるかと思います・・・ 続きを読む
固定残業代について 固定残業代 弁護士コラム 残業代請求 固定残業代とは、毎月一定時間分の時間外労働が生じる想定の下に、その想定時間分の時間外割増賃金以上の額を基本給と別建てで、毎月固定（定額）の手当として支払われるものです。 これ自体は、労基法に違反するものではありません。 ・・・ 続きを読む
固定残業代は有効？ 固定残業代 弁護士コラム 残業代請求 労働者が残業代を会社に請求するときに、会社側があらかじめ●時間分の残業代を手当として支払っているため（固定残業代といいます）、この金額を労働者が請求する残業代から差し引くべきであるという主張をすることがあります。この主張・・・ 続きを読む
