定年後に再雇用をされていた申立人が不当解雇を訴え、150万円の慰謝料請求を申し立てたケース 不当解雇・雇止め 労働問題の解決事例 紛争の内容 定年後も2年間支店長の役職を任せられており、その後1年間は支店長を教育する役職で支店長時代と同様の額の給与を支払われていた。しかし、定年後4年目の終り頃になって、今まで払っていた支店長時代の給料は過払いであっ・・・ 続きを読む