解雇の種類 不当解雇 弁護士コラム 懲戒解雇 整理解雇 普通解雇 解雇の種類 一口に解雇といっても、いろいろな種類があります。 労働者の勤務態度・勤務成績・能力不足などを理由とするいわゆる普通解雇、経営不振など使用者側の経済的事情のみを理由とする整理解雇、労働者による企業秩序違反行為を・・・ 続きを読む
懲戒解雇の無効 不当解雇 弁護士コラム 懲戒解雇 懲戒解雇とは、懲戒処分のひとつであり、解雇予告等の支給もなく即時に労働者としての地位を失わせる、労働者にとって究極の処分になります。 そのため、懲戒解雇の有効性については、厳しく判断されます。 具体的には、 ・懲戒事由、・・・ 続きを読む
