一般的にドライバー（トラック運転手）は残業代請求できる可能性が高いと言われています。それはなぜか？この記事ではその理由について弁護士が詳しく解説していきます。 ドライバー（運送業）は残業代請求できる可能性が高い ドラ・・・
弁護士コラム（16 / 23ページ目）
営業職でも残業代は請求できます！ 迷ったらまず弁護士（法律事務所）に相談を！
営業職では、営業手当やみなし労働時間制により残業が認められない、残業代を請求しても支払われないと思っていませんか？そうではない場合も十分にありますので、この記事ではそのことについて解説していきます。 営業職でも残業代・・・
残業代請求の弁護士費用と事務所選びのポイント
残業代請求の弁護士費用には、相談料、相談だけでなく依頼をした場合の着手金・報酬金・実費等の種類があり、また、着手金の支払が不要な成功報酬制の料金体系を取っている事務所もあります。そして、これらの弁護士費用の・・・
未払いの残業代請求のために必要な証拠とは？？
残業代未払い（サービス残業）は違法です。未払いの残業代がある場合、労働者は会社に対して、その未払い残業代を請求することができます。しかし、請求が認められるためには、一定の証拠集めが必要になってきます。そこで・・・
月６０時間を超えた時間外労働の特別割増率
１ヶ月の合計が６０時間を超えた時間外労働が行われた場合、６０時間を超える部分の時間外労働については、２割５分の率では足りず、５割以上の率による残業代を支払わなければなりません（労働基準法第３７条１項但書）。・・・
テレワークにおける残業代請求
コロナ禍においては、多くの企業がテレワーク（在宅勤務）を取り入れ、テレワークに従事している方も増えているかと思います。会社の命令によりテレワークを行っている場合、テレワークをしている時間はもちろん労働時間となります。 た・・・
３６協定（サブロク協定）とは？
３６協定とは、労働者に時間外・休日労働を行わせるため、労働者との間で事前に定める協定です。 使用者は、事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合と、かかる労働組合がない場合においては、労働者・・・
使用者が仕事をしていなかったという主張をしてきた場合
使用者が、労働者が勤務時間中に仕事をしていなかったという主張をしてきた場合、労働者側は自身の業務内容を説明し、仕事をしていない時間が無かったことを説明する必要があります。 また、自身の業務内容が記録されている証拠について・・・
コロナ禍で増えるサービス早出・サービス残業
飲食店において顕著ですが、コロナ禍における時短営業の歪みをご紹介します。 先般、長らく続いていた時短営業が解除となりましたが、時短営業下では平常時に増してサービス早出・サービス残業が横行していたのではないかと思います。 ・・・
