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- 有休（有給/年休）の買取り
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- 譴責（けんせき）処分とはどのような処分なのか、どのような行為が対象となるのか
- 会社から降格を言い渡された時に労働者はどのように対応すべきか
- 出向命令は拒否できるの？
- パートタイム・有期雇用労働者と正社員の待遇差の是正について
- 退職金の減額・不支給について
- 労働基準監督署と弁護士の比較
- 退職届を撤回することができるか？
- 給与未払いの解決を弁護士に依頼するメリット～解決の流れを解説～
- 給与の振込手数料は、従業員が負担すべき？～給与の振込手数料について解説
- ３６協定（サブロク協定）とは？
- 業務上の負傷によって治療を受けている期間に解雇を言い渡されたら？
- 不当解雇された場合に復職を求めない時の損害賠償請求について
- 法律上解雇が禁止される場合
- 解雇する場合に必要な手続き
- 解雇と退職金
- 有期雇用と退職・解雇
- 懲戒解雇時の退職金
- 契約期間の定めのある契約書が作成されても、契約が終了しないケース
- 会社を退職する際のトラブル
- 傷病休職制度と自然退職
- コロナ解雇について
- コロナ禍での解雇について
