- 労働問題の解決事例
- 残業代請求訴訟において請求金額のほぼ全額に近い金額での和解をすることができた事例
- 懲戒解雇された事案で、給料３か月分を受け取ることで和解をした事案
- 残業代請求の資料が少ない場合でも労働審判において一定額の残業代支払いが認められた事例
- 会社から整理解雇されたが、解決金２５０万円を支払う等という内容で早期に合意することができた事例
- 固定残業代制度の有効性に疑義がある会社における残業代請求が相当程度認められた事例
- 不当解雇に遭った労働者が会社から１年分もの給与相当額の解決金を交渉のみで得ることができた事例
- 職場環境の悪化を理由に退職代行を利用した結果、スムーズに退職手続をすることができ有給消化、退職金受給の上退職を実現したケース
- 職場環境の悪化・有給未受給を理由に、退職代行を利用して有給消化の上退職を実現したケース
- 医療機関従業員が退職代行により無事に退職した事例
- 勤務先からの不当な雇止めに遭い、交渉のみで半年分の給与相当額を得ることができた事例
- ウーバーイーツ配達員の休業損害を計算通りに認めてもらうことができた事例
- 不当解雇により、会社側から給与６か月分相当の解決金を得た事案
- 転職先への損害賠償請求示唆する会社への退職代行
- 職場環境の悪化を理由に、退職代行を利用して退職を実現したケース
- 不当解雇を争い、労働審判の申立てを行った事件
- 不当解雇に対する解決金、未払残業代を合わせて３００万円を取得することができた事例
- 運転手の方に対し、会社から約90万円の残業代が支払われた事例
- セクハラに対する慰謝料請求交渉事件
- 長距離ドライバーのご依頼者様の未払残業代を請求したケース
- 交渉で会社から未払い残業代を回収したケース
- 未払い残業代及びパワハラに対する慰謝料を取得した事案
- パワハラ、セクハラを受けたとして退職した後、残業代等の未払い賃金とともに慰謝料を請求したケース
- 廃棄物収集車の元ドライバーについて多額の残業代を回収したケース
- 退職勧奨に伴う退職につき解決金及び残業代として１３０万円を取得した事案
- 不当な降格処分に対する慰謝料及び残業代を請求したケース
- 塾講師を退職後、運営会社から残業代を回収したケース
- 未払い残業代請求の交渉の中で、他の未払い賃金の存在が明らかになった事例
- 会社と顧客との間で発生した代金支払トラブルの責任を取らされる形で一方的に給与の一部を不支給とされ、その後、会社を騙したとして口頭で解雇を言い渡されたケースについて、交渉により解決金の支払いを受けたケース
- 未払い賃金として１００万円を取得した事案
- 会社から退職を強要される一方、退職日とされた日以降も勤務を強要され、その賃金等が支払われなかったことから、会社に対し訴訟を提起したケース
- 残業代を含む未払い賃金として１５０万円を回収した事案
- 交渉で未払残業代６００万円の支払を受けることができた事例
- 保険代理店の営業として勤務していたが、一切残業代が支払われていなかったという事案について、訴訟において請求元金の9割程度の和解が成立したケース
- 勤務時間を根拠付ける客観的資料が乏しい中で、交渉のみをもって依頼者が納得できる未払残業代の支払いを受けることができた事例
- 未払い残業代として１５０万円を取得した事案
- 未払残業代請求において、訴外では１０万円の支払での和解を提示されたのに対し、訴訟上の和解で８０万円を獲得した事例
- 不当な懲戒解雇処分を受けたことに対し解雇無効が認められてバックペイを得るとともに、未払残業代の請求も行ってこれを得ることができ、交渉のみで９００万円を受領することができた事例
- 未払残業代請求訴訟の被告（使用者）側の事案。タイムカードという客観的資料があったものの、打刻内容が不正確であったために実際の作業内容を丸一日再現し、これを基にして反論することで、請求金額の６９％の支払をするにとどめることができた事例。
- 出張修理サービス業者に勤務していたが、残業代が支払われないという事案について、交渉により１５０万円の残業代の支払いを受けたケース
- 固定残業代の効力を否定して３００万円の未払残業代を獲得することができた事例
- 解雇無効・未払賃金請求・残業代請求の交渉を行った事案
- 未払残業代請求訴訟において、当方の請求額に近い金額で和解を成立させることができた事例
- 業務委託契約者の退職（契約解除）代行において、労働審判手続きを通じて損害賠償請求がなされないよう約束させることができた事例
- 定年後に再雇用をされていた申立人が不当解雇を訴え、１５０万円の慰謝料請求を申し立てたケース
